Emploi

L’action de l’Amicale et de la section UNP 810 continue de progresser.

Cette page est destinée à ceux qui quittent l’institution militaire, ou aux familles désireuses de commencer ou poursuivre une carrière professionnelle. Des offres d’emploi proposées par certains de nos amis ou des entreprises y seront diffusées. Afin de pouvoir gérer cette page, il sera demandé aux candidats de répondre à l’adresse suivante :

emploiamicale8et7@gmail.com.

 Votre CV pourra y être mis en ligne de façon anonyme.

Contacts reconversion

Cartes de visites utiles d’une entreprise tarnaise à la recherche de conducteurs poids lourd et TC pour assurer des livraisons dans la région.

cartes de visites Entreprises Tarn

Business Card TIT

Offres d’emploi

SCH (er) Bourega (ancien du 8) cherche agent de sécurité

Je travaille en suisse. Je suis chef secteur opération dans la plus grande société de sécurité ( securitas SA). je recherche des anciens militaires  afin de renforcer ma brigade. L’idéal serait de recruter des futurs retraités ou retraités entre 30 /45 ans prêts à la mobilité et motivés par le travail d’agent de sécurité. 

Si cela vous interresse, me contacter au :

06 72 96 08 61

Gardien château d’OUROUT à Argelès-Gazost 65400

Employé d’entretien, de gardiennage et petits travaux 

– Mise à disposition d’un Logement de Fonction situé :13 Rue de Roquette-Buisson 65400 Argelès-Gazost (Pour info, valeur locative du logement env. 600 Euros/mois).

– Rémunération nette (après déduction avantage en nature logement et charges sociales 110 Euros environ (voir également les dispositions complémentaires ci-dessous).

– Un potager est également mis à disposition.

Seront à la charge du salarié les consommations de gaz, d’électricité et l’assurance du logement.

Les tâches à accomplir dans le cadre des fonctions sont les suivantes :

  1. Le gardiennage qui se matérialise par l’habitation sur place dans le logement fourni, comprendra notamment :

– La mise en œuvre des mesures de sécurité comme la mise en route et la vérification du fonctionnement de la télésurveillance.

– La vérification par grand froid du bon fonctionnement de la chaudière du château (en position hors gel), la vidange du château en hiver.

– La fermeture à clés du portillon d’entrée.

– La mise en route du chauffage et l’ouverture de la maison avant l’arrivée de l’employeur, à convenir avec ce dernier.

 

  1. L’Entretien comprendra les travaux courants jugés utiles dans une propriété. A titre indicatif, mais non limitatif, sont cités en particulier les travaux suivants :

– Le nettoyage et le passage de désherbant dans les allées du parc et la terrasse.

– Le nettoyage du parc en général, des rigoles et canalisations d’écoulement d’eau, le ramassage des feuilles tombées, la taille des haies et arbustes d’ornement.

– L’entretien des fleurs d’ornement dans les bacs (arrosage en particulier).

– Pendant les périodes de chaleur et en l’absence de l’employeur, la mise en route de l’arrosage automatique.

– La tonte des pelouses.

– L’entretien des murs de clôture du parc ; en particulier veiller à ce qu’aucun affichage ne soit fait sur ceux-ci.

– La mise dans la rue des poubelles lorsque le château est habité.

– Le nettoyage, au moins annuel, des chenaux d’écoulement des eaux pluviales du château.

– L’ouverture et la fermeture de la piscine, son entretien pendant les périodes d’absence estivale de l’employeur.

– S’occuper du chien de garde et lui donner à manger, pendant les périodes d’absence de l’employeur.

Dispositions complémentaires hors contrat :

Prime de 200 Euros par mois.

Prise en charge de l’eau courante, coût : 300 Euros environ/an.

Prise en charge de l’entretien de la chaudière du logement de fonction coût : 120 Euros /an.

Prise en charge de la taxe sur les ordures ménagères coût : 115 Euros/an.

Des travaux supplémentaires pourront être effectués par accord entre les deux parties et rémunérés à part au taux de 12 euros ou 15 euros de l’heure en fonction de leur nature.

Si le gardien vient chercher l’Employeur avec son véhicule, une indemnité d’essence sera versée : 10 Euros pour la gare de Lourdes ou 15 Euros pour l’aéroport de Lourdes.

Un renfort est pris l’été pour les travaux de désherbage et d’entretien des massifs.

Le titulaire du poste prendra ses congés annuels en accord avec l’employeur pour que ce dernier soit présent pour assurer un relais

Contact : ADC (ER) Raymond CARRION

06 11 94 41 84

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information de la défense (DIRISI), opérateur SIC du ministère des armées recherche civil contractuel pour la base de Toulon.

Descriptif des missions

Vous serez amené à :

  • Participer au processus d’homologation des SI déployés : rédaction dossiers raccordement, politique d’exploitation sécurité, certificats de conformité ;
  • Assurer un bon niveau de cyber protection sur les systèmes d’information et matériels associés et le personnel administrateur ;
  • Sensibiliser et former le personnel de l’unité aux règles de cyber protection ;
  • Conseiller le commandement dans le domaine SSI ;
  • Assurer le suivi des plans d’action issus des contrôles, audits et inspections.

Profil recherché

Vous disposez de 5 ans d’expérience dans l’informatique dont 2 ans dans le domaine de la SSI.

Il vous sera possible d’accéder à des formations de mise à niveau technique et formations à la cyberdéfense.

Possibilité d’exercer d’autres fonctions de responsabilité au sein du CIRISI TOULON ou en direction locale.

Dans le cadre de son développement en France la société SMP recrute des sondeurs pour forage.

Le sondeur est un ouvrier expérimenté membre d’une équipe de forage et ou de workover sous la responsabilité du chef de poste .

Missions du sondeur

  • Il participe aux manœuvres de l’appareil de forage
  • Il est en charge de la manipulation physique d’outils de forage ( clés, cales ..)
  • Il est responsable de l’intégrité de l’appareil de forage et du matériel qui lui est confié
  • Il participe à l’entretien et au contrôle du matériel de forage ( nettoyage, graissage, contrôle des équipements
  • Il est garant du respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Il respecte et applique les consignes

Profil

  • Disponibilité rapide
  • Expérience significative dans le domaine du forage ou du BTP
  • Avoir les autorisations de travail en France
  • Doté du sens du travail en équipe et d’une réelle capacité d’adaptation 

Une formation sera assurée avant votre prise de poste au sein de l’EFF (Ecole Française de Forage)

Rythme de travail : travail en continu en Grand déplacement – 3 semaines de travail (en équipe 3*8, week-end inclus) suivies de 2 semaines de récupération

Indemnités de Grands Déplacements prises en charge depuis le domicile en France

Les valeurs de SMP sont la sécurité, la responsabilité, l’inspiration et la proactivité. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, vous pourriez devenir le prochain membre de notre équipe mondiale en pleine croissance.

Merci de déposer votre candidature sur le site smp-drilling.com

SNU recherche cadres pour deux périodes de formation dans le Tarn. 

Fiche de poste adjoint 2022

Fiche poste Capitaine SNU 2022

Fiche poste infirmier SNU 2022

Fiche poste intendant SNU 2021

Fiche poste référent sport et cohésion SNU 2022

Fiche poste Tuteurs SNU 2022

Nota: La détention du BAFA est un plus pour certaines candidatures. Les militaires possèdent en général d’autres qualifications, donc la non détention de ce diplôme ne doit pas être un frein.

Voir fiches de poste.

Parc National des Virungua (République Démocratique du Congo)

Appel à candidatures pour un chef du département de la sécurité.

Le département de sécurité a un rôle central au sein du parc. Outre la surveillance directe du parc, il appuie tous les autres départements : infrastructure, électricité, tourisme, agriculture, entreprenariat, aviation, charroi, etc. Lire la pièce jointe.

Emmanuel de Merode : edemerode@virunga.org +243.993448.133
Gilbert Dilis : gdilis@virunga.org +243.977.866.955

Postes a pourvoir chez GACHES CHIMIE

DIRECTION

  • 1 Directeur Division Matériaux basé à Toulouse

 COMMERCE DE DEVELOPPEMENT

  • 1 Technico-commercial Piscine et un autre dans la chimie en Région parisienne +  (CDI)
  • 1 Technico-commercial composites région Rhône Alpes/ Nord (CDI)

 LOGISTIQUE

  • 1 Chef d’équipe sur Tarbes
  • 1 Préparateur de commande  aéronautique sur Toulouse
  • 1 Magasinier/ Caissier Piscine (CDD) à partir de mars 2022 jusqu’à mi- septembre pour la saison sur Toulouse
  • 1 Magasinier Piscine (CDD) à partir de mars 2022 jusqu’à mi- septembre pour la saison sur Toulouse
  • 1 Vendeur magasin Piscine (CDI) sur Toulouse
  • 1 Opérateur de production (CDD) La Gloriette sur Beaucaire
  • 1 Chauffeur à Escalquens (CDD)
  • 1 Magasinier CDD/CDI sur Bègles

 FONCTION SUPPORT

  • 1 Expert QHSE e-chemical (compétences sur les ICPE ) en CDI basé à Escalquens avec des déplacements fréquents notamment sur Beaucaire et Villenoy
  • 1 Gestionnaire Crédit Manager sur Escalquens

 EXPIRIS

  • 2  inspecteurs  FROSIO sur Marignane
  • 2 ingénieurs matériaux CDD 6 mois Expiris Marignane

Patrice LE MOUEL

Responsable production liquides-poudres  | Powder and liquid production manager

17 avenue de la gare 31750 ESCALQUENS

M +33 6 99 40 84 84  /+33 7 63 97 43 90

www.gaches.com | GDPR compliance
  

Agents de sécurité renforcée pour la Guyanne (urgent)

Les postes à pourvoir sont en Guyane sur sites miniers.

Les postulants doivent être titulaire d’une carte professionnelle valide ( agrément B et D port d’une arme sur site).

Cliquez pour voir les conditions de recrurement immédiates.

Si vous êtes intéressé , je vous remercie de postuler en envoyant votre candidature avec CV directement sur ma boîte professionnelle : guyane@sigma-group.fr

DEMANDE D’EMPLOI

Avenue du lieutenant Jacques Desplats

81108 Castres Cedex