Emploi

Communication de Implic’Action

Cher camarade

Le réseau de l’association Implic’Action s’étend. Nous sommes de plus en sollicités par des entreprises qui ont entendu parler de nous et qui nous proposent des recrutements pour lesquels elles privilégient des profils militaires.

Pour en savoir plus sur l’association …

Voici nos offres du moment.

Nous avons deux postes responsables des services généraux à Toulouse et à Paris. C’est un job que beaucoup d’anciens militaires maîtrisent car ils ont déjà des compétences qu’ils ont pu exercer dans l’armée.

Le poste de Toulouse est pour une société US avec une très belle rémunération autour de 70 keuros. Il faut néanmoins maîtriser l’anglais.

La fiche de poste se trouve sur le site de l’association : http://www.implicaction.eu/

Le poste à Paris centre et en région parisienne et je suis en attente de la fiche de poste.

Nous avons aussi reçu récemment un poste pour un centre de formation qui recherche un profil avec des compétences informatiques pour Paris La Défense. Il devra faire fonctionner une salle de Cyber Sécurité (technologie de pointe), et qui au vu du public concerné doit avoir des habilitations spécifique.

Pour le salaire nous sommes sur une fourchette très large selon profil (entre 70 et 90 k€). L’offre d’emploi est publiée sur le site Implic’Action.

Nota une réponse de sera faite à tous ceux qui candidateront.

Paramicalement Jean-Michel Lebec jmlebec@implicaction.eu

Encore une offre d’emploi du marché ( pas publié ailleurs) pour un ancien militaire qui serait mobile dans sa recherche d’emploi.

Un dirigeant d’entreprise cherche un responsable de site ( 40 personnes) pour le seconder. Ce poste est dans le département 28 entre Orléans et Paris mais un logement de fonction à proximité du site est fourni. 

« Responsable de site bras droit du Dirigeant.

L’essentiel à comprendre de la mission est  la capacité à passer du secteur du bâtiment à celui l’industrie. Cette transformation est une belle occasion de transmettre ses expériences auprès de jeunes et moins jeunes qui devront passer ce cap éducatif, culturel et professionnel et également sur la plan des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité. Le dirigeant est un ancien militaire et souhaite un militaire qui a du cran, de l’autorité naturel et une réelle volonté de se dépasser.

Ce poste est à pourvoir pour février au plus tard. Ce qui est proposé serait + ou – 45K€/an brut inclu la maison de fonction (90m2) avec jardin privatif (400m2) 2/3 chambres dont deux grandes et une cuisine équipée. Les charges ne sont pas comprises.

A priori, CDD dans un premier temps de 6 mois. Puis CDI. Le N+1 est un ancien militaire.

CV à transmettre à jmlebec@implicaction.eu 

Une offre d'emploi de responsable d'exploitation d'une société dynamique dans le domaine agro-alimentaire à Abidjan. "Le rôle de ce responsable d’exploitation est d’assister la Direction Générale dans ses tâches quotidiennes et la Direction Administrative et Financière selon le cas.

Il doit ainsi :

  • Effectuer le suivi au jour le jour de la production et de la logistique (planning et livraisons)
  • S’assurer du respect des programmes de production conformément au planning
  • S’assurer de la continuité de la production sans arrêt non programmé
  • Participer aux réunions de Direction, Commerciales, de Productions, RH
  • Promouvoir la bonne gouvernance et l’image de l’entreprise en coordination avec la Direction Générale
  • A chaque étape, veiller au contrôle de gestion et au contrôle qualité de toutes les composantes de l’entreprise
  • Assister la force de vente en matière de stratégie marketing et de développement commercial
  • Assurer la veille technologique, règlementaire et légal
  • Assurer le management des Ressources Humaines en coordination avec la DAF
  • Assurer le contrôle de gestion en coordination avec la Direction Générale »

Les conditions de rémunérations proposées sont de 6000 euros nets mensuel avec un treizième mois. Le candidat doit se loger et se véhiculer lui-même. Au bout d’un an de présence son salaire sera de 7500 euros.

Les conditions proposées sont très correctes. C’est une entreprise familiale créée en 1960 et le fils du fondateur avant de lâcher la main à son propre fils a créé ce poste pour lui adjoindre un vérittable adjoint. 

Le candidat doit être âgé de moins de 55 ans car il est souhaité au moins 10 ans de potentiel à ce poste.

 

Bonnes fêtes de fin d’année à toute la famille parachutiste

Jean Michel LEBEC

jmlebec@yahoo.fr

0647765979

skype : jean.michel.lebec

http://fr.linkedin.com/pub/jean-michel-lebec/24/211/93b

Offres d’emploi

Employé d’entretien, de gardiennage et petits travaux pour Ourout à Argelès-Gazost

Fiche de poste : Gardien OUROUT

Employé d’entretien, de gardiennage et petits travaux

Mise à disposition d’un Logement de Fonction, 4 chambres ; peut être meublé en partie ; parking privatif.

  • Situé centre ville : 13 Rue de Roquette-Buisson 65400 Argelès-Gazost.
  • Pour info, valeur locative du logement env. 700 Euros/mois.

Rémunération nette à négocier, voir également les dispositions complémentaires ci -dessous.

– Un potager est également mis à disposition.

– Véhicule de fonction

Seront à la charge du salarié les consommations de gaz, d’électricité et l’assurance du logement.

 Les tâches à accomplir dans le cadre des fonctions sont les suivantes :

  1. Le gardiennage qui se matérialise par l’habitation sur place dans le logement fourni, comprendra notamment :

– La mise en œuvre des mesures de sécurité comme la mise en route et la vérification du fonctionnement de la télésurveillance.

– La vérification par grand froid du bon fonctionnement de la chaudière du château (en position hors gel), la vidange du château en hiver.

– La fermeture à clés du portillon d’entrée.

– La mise en route du chauffage et l’ouverture de la maison avant l’arrivée de l’employeur, à convenir avec ce dernier.

 

  1. L’Entretien comprendra les travaux courants jugés utiles dans une propriété. A titre indicatif, mais non limitatif, sont cités en particulier les travaux suivants :

– Le nettoyage et le passage de désherbant dans les allées du parc et la terrasse.

– Le nettoyage du parc en général, des rigoles et canalisations d’écoulement d’eau, le ramassage des feuilles tombées, la taille des haies et arbustes d’ornement.

– L’entretien des fleurs d’ornement dans les bacs (arrosage en particulier).

– Pendant les périodes de chaleur et en l’absence de l’employeur, la mise en route de l’arrosage automatique.

– La tonte des pelouses.

– L’entretien des murs de clôture du parc ; en particulier veiller à ce qu’aucun affichage ne soit fait sur ceux-ci.

– La mise dans la rue des poubelles lorsque le château est habité.

– Le nettoyage, au moins annuel, des chenaux d’écoulement des eaux pluviales du château.

– L’ouverture et la fermeture de la piscine, son entretien pendant les périodes d’absence estivale de l’employeur.

– S’occuper du chien de garde et lui donner à manger, pendant les périodes d’absence de l’employeur.

 

Dispositions complémentaires hors contrat :

Prime de 200 Euros par mois.

Prise en charge de l’eau courante, coût : 300 Euros environ/an.

Prise en charge de l’entretien de la chaudière du logement de fonction coût : 120 Euros /an.

Prise en charge de la taxe sur les ordures ménagères coût : 115 Euros/an.

Des travaux supplémentaires pourront être effectués par accord entre les deux parties et rémunérés à part au taux de 12 euros ou 15 euros de l’heure en fonction de leur nature.

Si le gardien vient chercher l’Employeur avec son véhicule, une indemnité d’essence sera versée : 10 Euros pour la gare de Lourdes ou 15 Euros pour l’aéroport de Lourdes.

Un renfort est pris l’été pour les travaux de désherbage et d’entretien des massifs.

Le titulaire du poste prendra ses congés annuels en accord avec l’employeur pour que ce dernier soit présent pour assurer un relais.

Contact :  ADC (ER) Raymond CARRION  06 11 94 41 84

Ci joint une offre d’emploi pour un poste d’adjoint responsable d’exploitation à Paris

Une des entreprises du marché de Rungis qui compte 60 salariés est  en recherche d’un ancien militaire pour épauler son directeur d’exploitation.

Il n’y a pas de fiche de poste, mais le président de la société nous précise : 

  • Que le nouveau membre de la société sera ses oreilles et ses yeux..
  • Qu’Il devra montrer l’exemple et ne pas hésiter à mettre la main à la patte.
  • Qu’Il devra être capable de représenter la direction auprès des clients et des fournisseurs de à société.
  • Qu’Il s’agit d’améliorer aussi le fonctionnement global de la société en étant force de proposition.
  • Qu’Il s’agit de recadrer fermement certaines pratiques négatives avec fermeté et souplesse en même temps (d’où le choix d’un ancien militaire).

Le marché de Rungis fonctionne la nuit donc les horaires de travail sont de 23h00 minuit jusqu’à 7 heures du matin. La semaine finit le samedi matin à 7 heure et reprends le lundi à 23h00.

C’est un statut cadre. La rémunération à négocier ne sera pas inférieure à 60 Keuros (60 000)

Le poste est à prendre le plus tôt possible.

Peut-être qu’un ancien cadre parachutiste serait intéressé.

CV à adresser à : jmlebec@yahoo.fr 

Priorité aux adhérents de l’association Implic’Action : https://www.helloasso.com/associations/implic-action/adhesions/adhesion-annuelle-2023-primo-adherents

Ci jointe (Description) une offre d’emploi pour un poste dans le domaine de l’internet à Niamey.

Outre les compétences techniques , une véritable qualité de manager est utile ( origine des salariés variés, pakistanais, indiens, nigériens) et donc une très bonne maitrise de l’anglais.

Proposition de stage rémunéré au Centre de ressources du Pôle de l’Étang-Neuf – 2023

Présentation de la structure et du contexte du stage :

Le Pôle d’animation de l’Étang-Neuf à Saint-Connan, situé à 20 kilomètres au sud de Guingamp (Côtes d’Armor), est une structure associative ouverte depuis 2012. Cet équipement comprend plusieurs domaines d’activités : le musée de la Résistance en Argoat, un atelier artistique, une galerie d’exposition et une école de pêche. Depuis juin 2020, le musée de la Résistance s’est doté d’un espace dédié à l’archivage des ressources en lien avec la Seconde Guerre mondiale issue des réserves du musée et des dons de particuliers.

L’objectif de ce stage sera de participer à l’organisation et au fonctionnement de ce lieu et de poursuivre le collectage et l’archivage des données.

Missions :

L’association propose à un-e étudiant-e de niveau Master 1 ou 2 de réaliser un stage de fin d’études dans la structure, entre janvier et juin 2023. Placée sous la responsabilité du Président de l’association et du responsable bénévole des archives, la personne recrutée aura en charge les missions suivantes :

Collectage

    • Collecter les données et objets en lien avec la l’histoire de la Seconde Guerre mondiale dans le département auprès des particuliers.
    • Établir les conventions de dons.
    • Inventorier les ressources.

Archivage

    • Organiser, classer et conditionner les documents et objets.
    • Indexation des ressources.

Valorisation des archives

    • Recherche d’éléments pouvant servir à des expositions ou des animations
    • Médiation : présentation des objets dans le cadre d’ateliers pédagogiques.
    • Création de fiches de présentation des objets permettant la réalisation de podcasts.
    • Participation à la communication du centre de documentation (en coopération avec les salariées de la structure).

 Profil :

  • Intérêt pour la période de la Seconde Guerre mondiale.
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Expérience en animation
  • Permis B et véhicule.

 Infos pratiques :

Stage rémunéré selon la législation en vigueur

Niveau : Master 1 ou Master 2

Durée souhaitée entre 4 et 6 mois, entre janvier et juin 2023 selon le calendrier du stagiaire

Temps plein, 35h/ semaine

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Lucien Thomas, président de l’association, à l’adresse etangneuf.asso@orange.fr .

Pour plus de renseignements, s’adresser au 02.96.47.17.66 ou à l’adresse etangneuf.asso@orange.fr.

Appel à candidatures volontaires du service civique par la DDFIP du TARN.

Quatre postes sont à pourvoir, 2 sur Albi et 2 sur Castres.

Responsable Sûreté et Sécurité

Responsable Sûreté et Sécurité Bamako, District Capitale de Bamako, Mali | Opérations de personnes | À plein temps

Titre : Responsable de la sûreté et de la sécurité

Lieu : Bamako, Mali ou Dakar, Sénégal Exigences

Linguistiques : maîtrise du français et de l’anglais

Vous serez:

Élaborer des profils de sécurité du pays (en ce qui concerne la situation socio-économique, politique et/ou militaire du pays, le profil de criminalité du pays, la nature des conflits ou des crises en cours, les aléas climatiques et sismiques et les risques sanitaires

Élaborer des plans de sécurité du pays, des SOP et des plans d’urgence

Coordonner et surveiller les activités de sécurité pour s’assurer que les procédures de sûreté et de sécurité sont mises en œuvre

Veiller à ce que tout le personnel de terrain soit conscient des menaces de sécurité dominantes et conseillé sur les moyens de réduire sa vulnérabilité à ces menaces

Surveiller la préparation en matière de sécurité du personnel du pays et faire respecter le respect par le personnel des règles de sécurité internes et des SOP, en veillant à ce qu’elles soient communiquées à tout le personnel et comprises

Exécutez des simulations de sécurité avec l’équipe pour tester nos protocoles et procédures, et pour garder notre équipe prête

Établir et maintenir un réseau de contacts pouvant fournir à myAgro des informations de sécurité

Contribuer aux discussions stratégiques avec la direction en fournissant une analyse continue du contexte sécuritaire, économique et politique du pays

Vous avez:

Langue : La maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits est essentielle et requise

5 ans et plus d’expérience en sécurité et en gestion de projet dans une ONG, une organisation privée ou une organisation de conseil en sécurité

2+ années d’expérience préalable en Afrique de l’Ouest dans un rôle de sûreté et de sécurité

Expérience dans la création de plans de sûreté et de sécurité et de SOP

Expérience de travail dans un milieu de travail multiculturel

Nos avantages :

Assurance santé

Environ 4 semaines de congés payés chaque année – varie légèrement selon les lois du travail locales

Cotisations au régime de retraite

Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable

Allocation de vol annuelle

Groupe CF Sécurité recrute un manager sécurité

Poste localisé à Paris

CDI, temps plein

  • Vous êtes idéalement titulaire du SSIAP3 et d’une carte pro en cours de validité
  • Vous avez de l’expérience en management et auprès des administrations (type Ambassade, Ministère)

Envoyez votre candidature à communication@groupe-cf.fr

Conducteur de bus pour le secteur de Mazamet Tarn

Je suis à la recherche d’un conducteur de bus sur le secteur de Mazamet avec Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour, temps plein, avec CDI à l’issue de la période d’essais.

URGENT.

Contact: Mr GUIGNARD  0672931727

ancien CCh du 8 (1988 / 2012) chef de centre du dépôt de bus à St Germier 81210 .

Chargé des services généraux H/F à Marseille

Intitulé du poste : Chargé des services généraux H/F

Contrat : CDD

Rôles et responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux, vous apporterez votre support sur la gestion des locaux tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des salariés de l’entreprise. A ce titre vos missions principales seront les suivantes :

  • Prise en charge des demandes internes liées au service
  • Suivi et échanges avec les prestataires
  • Gestion des badges d’accès des différents sites
  • Support logistique aux déménagements internes (petits déménagements)
  • Réalisation de tâches légères de manutention
  • Mise à jour des informations/documentations sur le Hub
  • Mise à jour de procédures
  • Archivage

 Compétences attendues :

  • Vous attestez de 2 ou 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Vous possédez des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, d’entretien des bâtiments, de sécurité ou encore de réglementation.
  • Vos compétences bureautiques seront indispensables (Word, Excel, PPT).
  • L’obtention d’une habilitation électrique serait un plus.

Profil :

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pour votre organisation.
  • Vous faites également preuve de rigueur dans votre travail, d’autonomie et de polyvalence.
  • Vous savez gérer les priorités

Contrat :

CDD de 18 mois à compter du 1er octobre 2022

Poste basé à Marseille

Dans le cadre de notre politique d’emploi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

https://bourbon-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=501&idOrigine=514&LCID=1036&BoardID=4135

Le lycée Barral de Castres recherche un surveillant, agent de sécurité intérimaire.

Profil intérimaire API

Intitulé poste : Surveillant, agent de sécurité.

Prise de poste : 01/09/2022 – Durée certainement trois mois ou plus.

Horaire : 35 h semaine

  • Lundi Mardi Jeudi Vendredi : 7h30 – 10h00 / 12h00 – 17h00: 30 heures
  • Mercredi : 7h30-12h30 : 5 heures

Bonne présentation, de préférence homme

 Travail :

  • Surveillance portail, entrée de l’établissement. Peut-être amené à gérer des conflits dans la rue devant l’établissement.
  • Surveillance couloir, cours, enceinte de l’établissement.
  • Contrôle, ouverture,fermeture des salles …

     Extrait casier judiciaire vierge

Poste à pourvoir rapidement. Contacter l’Amicale qui fera suivre votre candidature.

05 63 62 55 87

secretairegeneralamicale8et7@gmail.com

On recrute à La Réunion ! Envie de prendre le large ? C’est le moment ! Ta mission, si tu l’acceptes : accompagner les Terres australes et antarctiques françaises dans la gestion de leurs aires protégées en tant que Chargé(e) de mission « plans de gestion d’aires protégées ».

Suivre le lien : https://lnkd.in/edZhwP8

Tic tac… tic tac… dépose ta candidature avant le 29 juillet:

https://lnkd.in/edZhwP8

Directeur(rice) du service départemental de l’ONACVG de l’Ain

L’Office national des anciens combattants et victimes de guerre (ONACVG), établissement public administratif sous tutelle du ministère des armées (MINARM), gère les principaux droits à reconnaissance et réparation reconnus par l’État au monde combattant, aux victimes de guerres et aux victimes d’actes de terrorismes.

Principal opérateur de la politique de la mémoire du MINARM, il met au service de plus de deux millions de ressortissants, un réseau de services de proximité (104 services départementaux, y compris en Algérie et au Maroc). Il entretient et valorise 275 nécropoles nationales et 10 hauts lieux de la mémoire nationale. Guichet unique au service des populations harkies et rapatriées, il apparaît aussi comme un acteur majeur de la prise en compte et de l’accompagnement des générations OPEX.

Le ou la directeur(rice) de service départemental est placé(e) sous la double autorité de la directrice générale de l’ONACVG et du préfet de son département. Le poste se situe à Bourg-en-Bresse.

Activités attachées au poste

Principales

Annexes

Être l’interlocuteur privilégié des élus et des associations du département pour les questions de la compétence de l’ONACVG.

Assurer l’accueil de proximité pour toute question liée au monde combattant.

Conseiller le préfet sur les questions touchant le monde combattant et peut le représenter à des cérémonies, à des assemblées générales etc.

Organiser la promotion de l’œuvre nationale du Bleuet de France dans son département.

Assurer l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes.

Veiller à la valorisation mémorielle des nécropoles de son département et informe sa hiérarchie en cas de cérémonie ou d’incident sur le site.

 

Être responsable des activités mémorielles de son département, coordonne les initiatives et actions de mémoire et participe à leur promotion.

 

Participer à l’organisation des cérémonies commémoratives.

 

Traiter les dossiers de cartes et titres et veille à leur délivrance aux ressortissants.

 

Instruire et assurer le suivi des mesures confiées à l’ONACVG en faveur des anciens supplétifs.

 

Délivrer les passeports professionnels et collabore à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés.

 

Spécificités du poste

Très grande disponibilité, y compris les weekends.

Déplacements fréquents.

Téléphone portable et ordinateur professionnels.

Informations pratiques

Envoyer votre candidature uniquement par mail comprenant un CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers CREP à : recrutement@onacvg.fr

 

Contacts

 

Supérieur Hiérarchique Direct

POC Poste

Gestionnaire RH

Nom

ROBINSON Michèle

GAUCHER Laure

GAUCHER Laure

Fonction

Secrétaire générale

Gestionnaire recrutement et mobilité

Gestionnaire recrutement et mobilité

Tel

01-44-42-32-14

01-44-42-33-68

01-44-42-33-68

Adresse Intranet

 

daniel1.simon@intradef.gouv.fr

 

Adresse Internet

recrutement@onacvg.fr

recrutement@onacvg.fr

recrutement@onacvg.fr

DEMANDE D’EMPLOI

Veuve ACH BOURDIN Chritophe, cherche emploi,  administration, secrétariat, commerce, ouvrière. Urgent.

Contacts reconversion

Cartes de visites utiles d’une entreprise tarnaise à la recherche de conducteurs poids lourd et TC pour assurer des livraisons dans la région.

cartes de visites Entreprises Tarn

Business Card TIT

Avenue du lieutenant Jacques Desplats

81108 Castres Cedex